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¿Qué hay más allá?
El tiempo de los líderes héroes está llegando a su fin. El mundo ha alcanzado un nivel de complejidad tal, que una única mirada, una única intuición, una única respuesta... ya no está a la altura de los desafíos. Las causas de los problemas dejaron de ser evidentes, y los abordajes simplistas terminan sin generar impacto, o incluso peor… reforzando aquello que querían evitar.
Hoy el poder está cambiando: entre padres e hijos, entre alumnos y maestros, entre hombres y mujeres, y también entre los niveles de cualquier jerarquía. Estamos presenciando nuevas relaciones y niveles de consciencia (social, espiritual, ambiental) que “quiebran” formas de entender el mundo previamente aceptadas. Es un cambio de época.
¿Qué organizaciones se adaptarán al cambio de época? No sólo para sobrevivir, sino también para prosperar en este nuevo entorno. ¿Hacia qué nuevas maneras de organizarnos nos dirigimos? ¿Qué hay más allá de los líderes héroes?
Hoy el poder está cambiando: entre padres e hijos, entre alumnos y maestros, entre hombres y mujeres, y también entre los niveles de cualquier jerarquía. Estamos presenciando nuevas relaciones y niveles de consciencia (social, espiritual, ambiental) que “quiebran” formas de entender el mundo previamente aceptadas. Es un cambio de época.
¿Qué organizaciones se adaptarán al cambio de época? No sólo para sobrevivir, sino también para prosperar en este nuevo entorno. ¿Hacia qué nuevas maneras de organizarnos nos dirigimos? ¿Qué hay más allá de los líderes héroes?
Integrar Ego y ALMA |
Nos hemos vuelto tan cautelosos |
En lo más profundo de nuestro Ser algo nos duele. A pesar de nuestras buenas intenciones, reconocemos que existe un descuido inherente en los resultados que obtenemos. Industrias que descuidan el planeta, escuelas que descuidan a los niños, hospitales que descuidan a los enfermos, empresas que descuidan a sus clientes, instituciones públicas que descuidan a los ciudadanos, productores que descuidan nuestros alimentos…
Actualmente, la mayoría de las organizaciones definen sus resultados desde el EGO: esforzándose en lograr lo que las beneficia, descuidan su propia Alma (lo que las conecta con todo lo demás). Es un desequilibrio que pagan muy caro. La desconexión de las personas con su trabajo y la falta de un propósito mayor, poco a poco se convierten en un “cinismo mudo”. Donde la desconfianza entra, la colaboración desaparece.
Para llevar las organizaciones hacia su expresión más plena, hacia lo mejor que pueden llegar a ser, necesitamos integrar los extremos. Necesitamos aprender a caminar entre el EGO y el ALMA. No podemos elegir ninguno de los destinos, sino aprender a disfrutar del viaje permanente entre ambos.
Actualmente, la mayoría de las organizaciones definen sus resultados desde el EGO: esforzándose en lograr lo que las beneficia, descuidan su propia Alma (lo que las conecta con todo lo demás). Es un desequilibrio que pagan muy caro. La desconexión de las personas con su trabajo y la falta de un propósito mayor, poco a poco se convierten en un “cinismo mudo”. Donde la desconfianza entra, la colaboración desaparece.
Para llevar las organizaciones hacia su expresión más plena, hacia lo mejor que pueden llegar a ser, necesitamos integrar los extremos. Necesitamos aprender a caminar entre el EGO y el ALMA. No podemos elegir ninguno de los destinos, sino aprender a disfrutar del viaje permanente entre ambos.
Nuevas Organizaciones
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La naturaleza utiliza sólo los hilos más largos para tejer sus patrones. De esta manera, cada pequeña pieza de su tela revela la organización de todo el tapiz. |
La posibilidad de hacer "un mundo mejor" ha existido en nuestra conciencia colectiva por mucho tiempo. Sin embargo, ¿cómo hacemos esto desde nuestras organizaciones? ¿De qué manera -nosotros y nuestras maneras de organizarnos- damos un salto evolutivo? ¿Cómo creamos organizaciones más completas y humanas, más alineadas con un propósito, más flexibles y más resistentes en este cambio de época?
Guiados por la la naturaleza y la evolución, que integra permanentemente Caos y Orden, te invitamos a ensayar nuevas formas organizacionales que apoyan la totalidad del Yo y del Nosotros. Este es un llamado a "estirar juntos" nuestros propios límites. Ya sea que lleguemos como emprendedores, líderes o equipos; como profesionales, ciudadanos, o miembros de organizaciones y comunidades, nos reuniremos para aprender y nutrirnos de nuestra inteligencia colectiva. Vamos a transformar nuestros conocimientos en prácticas innovadoras, que nos llevarán a hacia la siguiente etapa.
Te invitamos a emprender un viaje -a la vez personal y colectivo- en búsqueda de un lugar de trabajo más libre, comprometido y responsable. Una exploración junto a personas apasionadas por la vida organizacional y su enorme capacidad de crear un mundo mejor.
Este encuentro está diseñado para comenzar conversaciones significativas, provocar descubrimientos y generar acciones sustentables. Es una oportunidad única de explorar qué es posible para la organización a la que perteneces. De preguntarte: ¿en qué podría convertirse, si tuviera la libertad de alcanzar todo su potencial? ¿Qué calidad de riqueza y bienestar podríamos crear juntos?
Guiados por la la naturaleza y la evolución, que integra permanentemente Caos y Orden, te invitamos a ensayar nuevas formas organizacionales que apoyan la totalidad del Yo y del Nosotros. Este es un llamado a "estirar juntos" nuestros propios límites. Ya sea que lleguemos como emprendedores, líderes o equipos; como profesionales, ciudadanos, o miembros de organizaciones y comunidades, nos reuniremos para aprender y nutrirnos de nuestra inteligencia colectiva. Vamos a transformar nuestros conocimientos en prácticas innovadoras, que nos llevarán a hacia la siguiente etapa.
Te invitamos a emprender un viaje -a la vez personal y colectivo- en búsqueda de un lugar de trabajo más libre, comprometido y responsable. Una exploración junto a personas apasionadas por la vida organizacional y su enorme capacidad de crear un mundo mejor.
Este encuentro está diseñado para comenzar conversaciones significativas, provocar descubrimientos y generar acciones sustentables. Es una oportunidad única de explorar qué es posible para la organización a la que perteneces. De preguntarte: ¿en qué podría convertirse, si tuviera la libertad de alcanzar todo su potencial? ¿Qué calidad de riqueza y bienestar podríamos crear juntos?
Art of Hosting · Córdoba 2018
El Arte de ser Anfitrión de Conversaciones que Importan